総合内科・総合診療科 講師(あるいは助教)募集 | |||||
1. | 募集人員 | 講師(あるいは助教) 1 名 | |||
2. | 任期等 | 任期5年(講師の場合は,5年経過時に実績等を踏まえ任期の定めのない職員への審査が行われる。 助教の場合は,5年経過時に審査があり,更新1回のみの最大10年まで。ただし,10年経過時には, 実績等を踏まえ任期の定めのない職員への審査が行われる。) |
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3. | 採用予定年月日 | 令和5年3月1日 (応相談) | |||
4. | 配属先 | 医学部附属病院 総合内科・総合診療科(総合診療・総合内科学講座) | |||
5. | 応募資格 | 【共通】 ○ 医師免許を有する方 ○ 講座が担当する診療、教育、研究、活動に取り組める方 【講師】 ○ 10年以上の臨床経験を有する方 ○ 原則として,博士(医学)の学位及び専門医の資格を有する方 ○ 過去5年以内に学術論文(原著,著書,総説,症例報告)が3編以上(うち,1st author又はCorresponding authorが2編以上あり,少なくとも1編は欧文原著)の業績を有する方 ○ 原則として,過去5年以内に科研費等の 競争的資金を取得している方 【助教】 ○ 5年以上の臨床経験を有する方 |
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6. | 職務内容 | ○
附属病院総合内科・総合診療科の病棟・外来における診療業務 ○ 地域医療支援活動(地域病院・診療所への診療支援など) ○ 専攻医・研修医・医学生に対する臨床教育・指導 |
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7. | 応募書類 | 【共通】 ○ 履 歴 書(別紙様式U) ○ 業績目録(別紙様式V−1) ○ 医師免許証(写) 【講師のみ】 ○ 推 薦 書(別紙様式T) ○ 論文等の別刷(学位論文+3編以上) ○ 科学研究費補助金等の競争的研究助成金の取得状況(別添様式) ○ 教育,研究,診療等の実績(A4版様式適宜) |
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※推薦書,履歴書については,紙媒体で提出してください。 その他の提出書類等については,電子媒体に保存(ワードあるいはエクセル,医師免許証(写)と別刷はPDFファ イル)し,推薦書,履歴書の紙媒体と共に送付してください。 ファイル転送システム等を利用して,総務課人事係(sojinji@oita-u.ac.jp)宛に電子メールで別途提出していただ いても構いません。 |
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※所定様式を以下からダウンロードのうえ,作成願います。 | |||||
・履歴書等所定様式 | ダウンロード | ||||
8. | 募集期間 | 令和4年12月28日(水)まで 適任者の採用が決まり次第,募集を締め切ります。 |
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9. | 選考方法 | 1次選考 書類選考 2次選考 面接(日程は別途連絡します。) |
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10. | 待遇等 | ||||
・給 与 | 国立大学法人大分大学2号年俸制適用教員給与規程(令和2年規程第18号)に定める2号年俸制を適用 | ||||
・勤務時間 | 8時30分〜17時15分 | ||||
・休暇等 | 年次休暇,病気休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休業,介護休業 等 | ||||
・休 日 | 毎週土・日曜日,国民の祝日,年末年始(12月29日〜1月3日) | ||||
・保 険 | 文部科学省共済組合保険(年金含む),雇用保険 等 | ||||
11. | 採用時の基本方針 | (1)大分大学は,男女共同参画を推進しています。本学は「男女共同参画社会基本法」の趣旨に則り,業績評価等の 審査結果について同等と認められた場合には,女性を優先的に採用します。 (2)健康増進法(平成14年法律第103号)第25条の規定及び国立大学法人大分大学職員の受動喫煙の防止等に 関する規程(平成28年規程第47号)の趣旨を踏まえ,非喫煙者を優先して選考するものとします。なお, 喫煙者を採用した場合においては,法人は当該採用された教員に対し,産業医による禁煙指導を受けさせるもの とします。 |
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12. | 問い合わせ ・書類提出先 |
〒879-5593 大分県由布市挾間町医大ヶ丘1丁目1番地 大分大学医学・病院事務部総務課人事係 TEL:097-586-5140 FAX:097-586-5119 E-mail:sojinji@oita-u.ac.jp ※応募書類郵送の際は,封筒に「総合内科学講座 講師(あるいは助教)応募」と朱書き願います。なお,応募書類等は返却いたしませんので,予めご了承ください。 |
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