大分大学医学部附属病院 看護職員 募集案内
	1.	募集人員	看護師・助産師（任期付常勤職員）・・・１０名
	2.	採用予定日	令和５年（2023年）５月１日以降 ※今回の募集により採用された方には，令和５年７月または９月に実施する令和６年度看護職員採用試験を受けていただきます。その結果，成績優秀な場合は任期のない常勤職員へ切り替えることとし，任期付常勤職員となった方でも勤務成績が優秀な場合は，欠員等の状況により任期のない常勤職員へ切り替えます。
	3.	配属先	附属病院看護部
	4.	応募資格	看護師（助産師）免許所有者
	6.	応募書類	● 履歴書（別添様式に自筆で記入又はパソコンで作成し、3ヶ月以内に撮影した写真を貼付すること）
			● 面接表（別添様式に自筆で記入又はパソコンで作成のこと）
			履歴書等指定様式・・・		ダウンロード
			●看護師（助産師）免許証の写し
			（注）応募書類は，お返ししませんので予めご了承願います。
	7.	応募締切	随時
	8.	選考方法	１次選考：書類審査 ２次選考：面接試験 ※試験日は別途連絡します。
	9.	待遇等（本学就業規則，給与規程等による。）
		・本　　給	2022年4月現在 給与は、1) と2) のモデルケースとなります。 看護系技術職員特例手当制度（2012年4月から開始）を選択した方は、2) のモデルケースとなります。 １）通常の給与モデルケース
			学　歴	免許取得時 （基本給）	1年後 （基本給）	2年後 （基本給）
			看護師 (4年課程)	209,800円	213,800円	219,300円
			看護師 (3年課程)	200,700円	207,500円	213,800円
			2）看護系技術職員特例手当制度選択者の給与モデルケース（手当として毎月2 万円多く支給されます）
			学　歴	免許取得時 （基本給）	1年後 （基本給）	2年後 （基本給）
			看護師 (4年課程)	229,800円	233,800円	239,300円
			看護師 (3年課程)	220,700円	227,500円	233,800円
			・諸手当に記載している手当（退職手当を除く）金額と基本給が月額賃金となります。 ・看護系技術職員特例手当制度を希望した方は、退職手当金が支給されません。 ・助産師として採用された場合は、基本給が上乗せされます。 ・既卒者で看護師歴、助産師歴がある方は経験年数に応じて加算します。 ・採用後、年１回（毎年１月）の定期昇給があります。
		・ 手 当 等	扶養，住居，通勤，超過勤務手当，休日勤務手当，夜勤手当，看護職員等特別手当等を実情に応じて支給（支給要件あり） 賞　　与：年２回（６月と１２月）※年間最高４．３か月分（令和４年度実績） 退職手当：６月以上在職の場合，勤務年数に応じて支給
		・勤務時間	4週間単位の変形労働制(38時間45分/ 週) で原則二交代勤務(4週8休制)
		・ 休 暇 等	年次休暇：年間２０日＋前年繰越分 →最大で４０日 特別休暇：夏季（５日），結婚（５日），忌引，産前・産後（８週・８週）他 育児休業：子が３歳になるまで取得可能（ただし当該休業による任期の延長なし） そ の  他：介護休業等
		・保　　険	文部科学省共済組合保険（年金含む），雇用保険等
		・通　　勤	マイカー通勤可（２ｋｍ以上）　駐車場代：年間５，７００円
	10.	応募書類提出及び 問い合わせ先	〒879-5593 大分県由布市挾間町医大ケ丘１丁目１番地 大分大学医学・病院事務部総務課人事係 TEL：097-586-5150　FAX：097-586-5119　MAIL：sojinji@oita-u.ac.jp 　※応募書類郵送の際は，封筒に「看護師（助産師）応募」と朱書き願います