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1. |
募集タイトル |
医学・病院事務部 学務課 事務補佐員(産休代替) 募集 |
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2. |
募集人員 |
1名【非常勤職員(パート職員)】 |
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3. |
採用予定日 |
2025年5月1日(予定) |
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4. |
契約期間等 |
令和7年(2025年)6月4日まで
※但し、前任者が上記期間後に育児休業を取得した場合は、育休代替として任期付常勤職員で雇用予定(当該育児休業期間を限度として契約を更新する可能性があります。現時点では、令和8年(2026年)3月31日まで育休取得予定)
※契約期間は、出産日等の事情により変動する可能性があります
※採用日より3カ月は試用期間(労働条件同一) |
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5. |
配 属 先 |
医学・病院事務部 学務課 |
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6. |
職務内容 |
学務課教務グループに関する教務担当業務
●データ入力 ●電話応対、電子メールでの事務連絡
●パソコンによる資料作成 ●学内会議の参加及び議事概要作成
●書類整理
●その他教務担当業務補助
●その他学務課における事務補助等 |
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7. |
応募資格 |
パソコン操作(電子メール・ワード・エクセル等)ができる方 |
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8. |
提出書類 |
履歴書(写真貼付) 1通
職務経歴書(任意様式) 1通 |
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9. |
募集期限 |
2024年3月19日(水)
必着
※適任者が決まり次第公募を締め切ります |
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10. |
選考方法 |
一次選考 書類選考
二次選考 面接(日時は後日連絡) |
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11. |
給 与 等 |
当法人非常勤職員給与規程に基づき算定・支給する
支給は,月末締めの翌月17日支給
○時間給
1,092円〜1,369円(規則改正等により変動する可能性あり)
※経験年数(学歴・職歴)に基づき算定
○通勤手当(2km以上)あり
○保険あり(文部科学省共済組合(短期給付)、雇用保険等)
※前任者が育児休暇を取得し,任期付常勤職員として雇用された場合の処遇は常勤職員に準ずる
〇本給 本学給与規定に基づき支給(月給制)※学歴,職歴により変動する
〇諸手当 扶養,住居,通勤,超過勤務手当等を実情に応じて支給(支給要件あり)
賞 与:年2回(6月と12月)※令和5年度は年間最高4.5か月分
退職手当:6月以上在職の場合,勤務年数に応じて支給
〇保険 文部科学省共済組合保険(年金含む)、雇用保険等 |
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12. |
勤務日等 |
○週5日(月〜金)
9時00分から16時00分までの6時間勤務
※必要に応じて休日勤務及び超過勤務をしていただく場合があります。
※前任者が育児休業を取得し、任期付常勤職員として雇用された場合の処遇は常勤職員に準ずる
週5日(月〜金)8時30分から17時15分までの7時間45分勤務 |
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13. |
通 勤 |
○マイカー通勤可(2km以上)
○駐車場代:年間5,700円 |
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14. |
問い合わせ・
書類提出先 |
〒879-5593 由布市挾間町医大ヶ丘1−1
大分大学医学・病院事務部 総務課人事係
TEL:097-586-5150 FAX:097-586-5119 E-mail:sojinji@oita-u.ac.jp
※郵送する際、封筒に「事務補佐員(学務課産休代替)応募」と朱書願います。 |
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