| 医学科 医学英語教育学講座 講師(または助教)募集 | |||||
| 1. | 募集人員 | 講師(または助教) 1
名 任期:採用日から5年 ※無期雇用への転換の可能性あり。 ・講師の場合は,5年経過時に実績等を踏まえ任期の定めのない職員への審査が行われる。 ・助教の場合は,5年経過時に審査があり、更新1回のみの最大10年まで。 ただし、10年経過時には、実績等を踏まえ任期の定めのない職員への審査が行われる。 |
|||
| 2. | 採用予定年月日 | 令和8年4月1日(予定)※採用予定年月日については相談に応じます。 | |||
| 3. | 配属先 | 医学部門(配属先:医学部医学科 医学英語教育学講座) | |||
| 4. | 応募資格 | ○大学院修士課程修了以上の学歴を有する者。 ○英語教育学、英語学、コミュニケーション学、ESP、英米文学に関する研究・業績を有する者。 ○日本語を母語とする者、またそれと同様の日本語能力を有する者。 ○英語で授業ができる者。 ○大学または高等教育機関において語学教育もしくは専門教育の実践経験を有する者が望ましい。 ○本学では国際的視野を備えた人材を育成することを教育目標に掲げており、医学英語教育に 熱意をもって取り組める者。 |
|||
| 5. | 職務内容 | ○医学部における医学英語教育、教養教育(英語) 担当予定科目:医学科の教養教育科目(外国語科目)、専門基礎科目(医学準備教育科目)、 看護学科の教養教育科目(外国語科目)、先進医療科学科の融合人材育成科目(国際力強化科目群) ○学部並びに大学院における入試問題作成及びその関連業務 ○英語教育やESPに関する調査、研究及び開発 ○大学院教育(英語関連科目等) ○その他:本学が必要と認める授業科目以外の業務 |
|||
| 6. | 応募書類 | ○推薦書(様式T) ○履歴書(様式U) ○業績目録(様式V)及び論文別刷(学位論文+学術論文1編) ○科学研究費補助金等の競争的研究助成金の取得状況(別紙様式) ○教育についての実績(A4版様式任意) ○教育・研究の概要(A4版1000字程度:A4版様式任意) |
|||
| ・所定様式 | …ダウンロード | ||||
| 7. | 提出期限 | 令和8年1月30日(金)必着 ※適任者の採用が決まり次第,募集を締め切ります。 |
|||
| 8. | 選考方法 | 1次選考 書類選考 2次選考 面接試験(日程は別途連絡します。) |
|||
| 9. | 待遇等 | ||||
| ・給 与 | 国立大学法人大分大学2号年俸制適用教員給与規程(令和2年規程第18号)に定める2号年俸制を適用 https://www.oita-u.ac.jp/13joho/kitei_syugyokisoku.html |
||||
| ・勤務時間 | 同意の上,原則として裁量労働制を適用(8時30分から17時15分まで勤務したものと見なす。) 週休2日制 |
||||
| ・休暇等 | 年次休暇、病気休暇、特別休暇、産前・産後休暇
等 育児休業、介護休業 等 |
||||
| ・休 日 | 毎週土・日曜日、国民の祝日、年末年始(12月29日〜1月3日) | ||||
| ・保 険 | 文部科学省共済組合保険(年金含む)、雇用保険 等 | ||||
| 10. | 採用時の基本方針 | (1)大分大学は,男女共同参画を推進しています。本学は「男女共同参画社会基本法」の 趣旨に則り,業績評価等の審査結果について同等と認められた場合には,女性を優先的に 採用します。 (2)健康増進法(平成14年法律第103号)第25条の規定及び国立大学法人大分大学 職員の受動喫煙の防止等に関する規程(平成28年規程第47号)の趣旨を踏まえ,非喫 煙者を優先して選考するものとします。なお,喫煙者を採用した場合においては,法人は 当該採用された教員に対し,産業医による禁煙指導を受けさせるものとします。 |
|||
| 11. | 問い合わせ ・書類提出先 |
〒879-5593 大分県由布市挾間町医大ヶ丘1丁目1番地 大分大学医学・病院事務部総務課人事係 TEL:097-586-5140 FAX:097-586-5119 E-mail:sojinji@oita-u.ac.jp ※応募書類郵送の際は、封筒に「医学英語教育学講座 講師(または助教) 応募」と朱書き願います。 |
|||