| 大分大学医学部附属病院 看護職員 第4次募集案内 | |||||||
| 1. | 募集人員 | 看護師・助産師(常勤職員又は任期付常勤職員)・・・若干名 | |||||
| 2. | 採用予定日 | 令和8年(2026年)4月1日以降 ※任期付常勤職員となった方でも勤務成績が優秀な場合は,欠員等の状況により任期のない 常勤職員へ切り替えます。 |
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| 3. | 配属先 | 医学部附属病院看護部 | |||||
| 4. | 応募資格 | 看護師(助産師)免許所有者又は2026年3月に看護師免許取得見込みの方 ※取得見込者が免許を取得できなかった場合は,内定取り消しとなります。 |
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| 6. | 応募書類 | ●
履歴書(別添様式に自筆で記入又はパソコンで作成し、3ヶ月以内に撮影した写真を貼付する こと。また、必ずメールアドレスをご記載ください。) |
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| 職歴ありの方履歴書等指定様式・・・ | ダウンロード | ||||||
| 職歴なしの方履歴書等指定様式・・・ | ダウンロード | ||||||
| ●看護師(助産師)免許証の写し(免許所有者)または成績証明書(卒業見込みの方もしくは, 看護師免許取得見込みの方) |
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| (注)応募書類は,お返ししませんので予めご了承願います。 | |||||||
| 7. | 応募締切 | 令和8年(2026年)2月5日(木)17時必着 | |||||
| 8. | 選考方法 | 1次選考:書類審査 2次選考:適性検査(事前に受験していただきます)・面接試験・筆記試験(小論文) ※2次選考は2月17日(火)午前中に実施予定です。 |
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| 9. | 待遇等(本学就業規則,給与規程等による。) | ||||||
| ・本 給 | 2025年4月現在 給与は、1)
と2) のモデルケースとなります。 看護系技術職員特例手当制度(2012年4月から開始)を選択した方は、2) のモデルケースとなります。 1)通常の給与モデルケース |
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| 学 歴 | 免許取得時(基本給) | 1年後(基本給) | 2年後(基本給) | ||||
| 看護師(4年課程) | 253,100円 | 256,300円 | 259,400円 | ||||
| 看護師(3年課程) | 249,400円 | 252,200円 | 256,300円 | ||||
| 2)看護系技術職員特例手当制度選択者の給与モデルケース(手当として毎月2 万円多く支給されます) | |||||||
| 学 歴 | 免許取得時(基本給) | 1年後(基本給) | 2年後(基本給) | ||||
| 看護師(4年課程) | 273,100円 | 276,300円 | 279,400円 | ||||
| 看護師(3年課程) | 269,400円 | 272,200円 | 276,300円 | ||||
| ・諸手当に記載している手当(退職手当を除く)金額と基本給が月額賃金となります。 ・看護系技術職員特例手当制度を希望した方は、退職手当金が支給されません。 ・助産師として採用され、配属部署で助産師業務を行う場合は、基本給が上乗せされます。 ・既卒者で看護師歴、助産師歴がある方は経験年数に応じて加算します。 ・採用後、年1回(毎年1月)の定期昇給があります。 |
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| ・ 手 当 等 | 扶養,住居,通勤,超過勤務手当,休日勤務手当,夜勤手当,看護職員等特別手当等を実情に応じて支給(支給要件あり) 賞 与:年2回(6月と12月)※年間最高4.6か月分(令和6年度実績) 退職手当:6月以上在職の場合,勤務年数に応じて支給 |
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| ・勤務時間 | 4週間単位の変形労働制(38時間45分/ 週) で原則二交代勤務(4週8休制) | ||||||
| ・ 休 暇 等 | 年次休暇:年間20日(採用年は15日) 特別休暇:夏季(5日),結婚(5日),忌引,産前・産後(8週・8週)他 育児休業:子が3歳になるまで取得可能(ただし当該休業による任期の延長なし) そ の 他:介護休業等 |
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| ・保 険 | 文部科学省共済組合保険(年金含む),雇用保険等 | ||||||
| ・通 勤 | マイカー通勤可(2km以上) 駐車場代:年間5,000円 | ||||||
| 10. | 応募書類提出・問い合わせ先 | 〒879-5593 大分県由布市挾間町医大ケ丘1丁目1番地 大分大学医学・病院事務部総務課人事係 TEL:097-586-5150 FAX:097-586-5119 MAIL:sojinji@oita-u.ac.jp ※応募書類郵送の際は,封筒に「看護師(助産師)第4次募集 応募」と朱書き願います |
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