1.	募集タイトル	医学・病院事務部医事課　事務職員（産休代替）　募集
	2.	募集人員	１名【非常勤職員（パート職員）】
	3.	採用予定日	令和８年(2026年)９月１日(予定)
	4.	契約期間等	令和８年(2026年)１２月４日(予定) ※但し、前任者が上記期間後に育児休業を取得した場合は、育休代替として任期付常勤職員で雇用予定（当該育児休業期間を限度として契約を更新する可能があります。現時点では、令和１０年（2028年) ３月３１日まで育休取得予定） ※契約期間は、出産日等の事情により変動する可能性があります ※採用日より３カ月は試用期間（労働条件同一）
	5.	配 属 先	大分大学医学・病院事務部医事課
	6.	職務内容	・診療情報管理に関する業務（クリニカルパス，カルテ開示を含む） ・ＤＰＣ検証に関する業務　　　　・がん登録に関する業務　 ・医療法に関する業務　　　　　　・診療報酬請求に関する業務 ・診療データ分析に関する業務　   ・その他業務（会議資料，統計資料作成等）
	7.	応募資格	・医事業務経験者、診療情報管理士資格所有者優遇 ・パソコン操作（ワード・エクセル・電子メール等）ができる方
	8.	提出書類	�@ 履歴書（写真貼付）   １通 �A 職務経歴書（任意様式）　１通　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　�B 面接票(別紙様式)
	9.	募集期限	令和８年(2026年)７月２７日(月) 17時必着 ※適任者が決まり次第公募は締め切ります
	10.	選考方法	一次選考  書類選考 二次選考  面接（日時は後日連絡）
	11.	給 与 等	当法人非常勤職員給与規程に基づき算定・支給する 支給は、月末締めの翌月１７日支給 ○時間給 １，１６６円〜１，４４１円（規則改正等により変動する可能性あり）   ※経験年数（学歴・職歴）に基づき算定 ○通勤手当（２ｋｍ以上）あり ○保険あり（文部科学省共済組合（短期給付）、雇用保険等） ※前任者が育児休暇を取得し,任期付常勤職員として雇用された場合の処遇は常勤職員に準ずる 〇本給　本学給与規定に基づき支給（月給制）※学歴,職歴により変動する 〇諸手当　扶養，住居，通勤，超過勤務手当等を実情に応じて支給（支給要件あり） 　　　　　　　賞与：年２回（６月と１２月）※令和７年度は年間最高４．６５か月分 　　　　　　　退職手当：６月以上在職の場合，勤務年数に応じて支給 〇保険　文部科学省共済組合保険（年金含む）、雇用保険等
	12.	勤務日等	○週５日（月〜金） ○８時３０分から１５時３０分までの６時間勤務 ※必要に応じて超過勤務や休日勤務をしていただく場合があります。 ※前任者が育児休業を取得し、任期付常勤職員として雇用された場合の処遇は常勤職員に 　 準ずる週５日（月〜金）８時３０分から１７時１５分までの７時間４５分勤務 ※任期付常勤職員となった場合も必要に応じて超過勤務や休日勤務をしていただく場合があります。
	13.	通　　勤	○マイカー通勤可（２ｋm以上） ○駐車場代：年間５,０００円
	14.	問い合わせ・ 書類提出先	〒879-5593　由布市挾間町医大ヶ丘１−１ 大分大学医学・病院事務部　総務課人事係　宛 TEL：097-586-6129　FAX：097-586-5119　E-mail：sojinji@oita-u.ac.jp ※郵送する際は、封筒に「医事課（産休代替）応募」と朱書願います。