医学科 臨床薬理学講座 准教授 募集  
  1. 募集人員 准教授 1 名  任期:採用日から5年
※更新(採用日から最長10年)、無期雇用への転換の可能性あり。
(更新、無期雇用への転換は、従事している業務の状況、雇用経費、態度、能力、
 業績評価等を勘案して判断します。)
 
  2. 採用予定年月日 令和8年10月1日(予定)  
  3. 所属 医学部門(配属先:医学部医学科 臨床薬理学講座)  
  4. 応募資格 1. 博士の学位を有し、医師免許を有する者
2. 臨床薬理学、内科学、薬物治療学、臨床開発、トランスレーショナルリサーチ等の分野において優れた研究業績を有する者
3. 医師主導治験、企業治験、早期臨床開発(First-in-Human試験を含む)等に積極的に取り組む意欲を有する者
4. 臨床薬理学を基盤として、医薬品・医療機器・診断技術等の社会実装や産学連携に関心を有する者
5. PK/PD解析、生理学的薬物動態(PBPK)モデル、バイオマーカー研究、リアルワールドデータ解析等の経験を有することが望ましい
6. 国際共同研究、海外留学、またはグローバル医薬品開発に関する経験を有することが望ましい
7. 医学教育、とくにEBM、合理的薬物治療、臨床推論、臨床実習教育等に熱意を有する者
8. 日本臨床薬理学会専門医・指導医資格を有することが望ましい
 
  5. 職務内容 1. 医学部・大学院における教育
   * 臨床薬理学、薬物治療学、Evidence-Based Medicine(EBM)、臨床推論等に関する講義・演習・実習
   * 医学科、看護学科、大学院等における教育指導
   * OSCE、臨床実習(Clinical Clerkship)における教育・評価への参画
   * 学生・大学院生・若手医師の研究指導
2. 臨床研究・治験・トランスレーショナルリサーチの推進
   * 医師主導治験、企業治験、特定臨床研究等の企画・実施・運営
   * 早期臨床開発(First-in-Human試験を含む)に関する研究推進
   * PK/PD解析、生理学的薬物動態(PBPK)モデル等を活用した臨床薬理研究
   * 臨床薬理学を基盤とした新規医薬品・医療技術開発への貢献
3. 診療業務
   * 附属病院における臨床薬理関連診療
   * 治験外来、薬物療法コンサルテーション、副作用対応等への参画
   * 合理的薬物治療の推進および安全な薬物療法への貢献
4. 大学・附属病院の運営への貢献
   * IRB、倫理委員会等の各種委員会業務
   * 教育・研究・国際交流・地域連携等に関する大学運営業務
   * 臨床研究支援体制(ARO・CTU等)の発展への貢献
5. その他
   * 国内外の共同研究・学会活動への積極的参画
   * 臨床薬理学および関連分野の発展に資する活動
 
  6. 応募書類  〇 推 薦 書(別紙様式T) 
 ○ 履 歴 書(別紙様式U)
 ○ 業績目録(別紙様式V)
 〇 論文等の別刷(学位論文+5編)
 ○ 科学研究費補助金等の競争的研究助成金の取得状況(別添様式)
 ○ 教育,研究,診療等の実績(A4版様式適宜)
 ○ 医師免許証(写)
 
  ※所定様式を以下からダウンロードのうえ,作成願います。  
  ※履歴書については,紙媒体で提出してください。
 その他の提出書類等については,電子媒体に保存(ワードあるいはエクセル,医師免許証(写)と別刷は
 PDFファイル)し,履歴書の紙媒体と共に送付してください。
 ファイル転送システム等を利用して,総務課人事係(sojinji@oita-u.ac.jp)宛に電子メールで別途
 提出していただいても構いません。
 
  ・履歴書等所定様式 ダウンロード  
  7. 提出期限 令和8年7月31日(金)必着
適任者が決まり次第,募集を締め切ります。
 
  8. 選考方法 1次選考 書類選考
2次選考 面接試験
※書類選考において選出された候補者には、面接を行うことがあります。
 面接の日程は別途調整しますが、旅費等は自己負担になります。
 
  9. 待遇等  
  ・給 与 国立大学法人大分大学2号年俸制適用教員給与規程(令和2年規程第18号)に定める2号年俸制を適用
https://www.oita-u.ac.jp/13joho/kitei_syugyokisoku.html
 
  ・勤務時間 同意の上、原則として裁量労働制(8時30分から17時15分まで勤務したものと見なす。)
週休2日制
 
  ・休暇等 年次休暇、病気休暇、特別休暇、産前・産後休暇 等
育児休業、介護休業 等
 
  ・休 日 毎週土・日曜日、国民の祝日、年末年始(12月29日〜1月3日)  
    ・保 険 文部科学省共済組合保険(年金含む)、雇用保険 等  
  10. 採用時の基本方針 (1)大分大学は,男女共同参画を推進しています。本学は「男女共同参画社会基本法」の
 趣旨に則り,業績評価等の審査結果について同等と認められた場合には,女性を優先的に
 採用します。
(2)健康増進法(平成14年法律第103号)第25条の規定及び国立大学法人大分大学
 職員の受動喫煙の防止等に関する規程(平成28年規程第47号)の趣旨を踏まえ,非喫
 煙者を優先して選考するものとします。なお,喫煙者を採用した場合においては,法人は
 当該採用された教員に対し,産業医による禁煙指導を受けさせるものとします。                               
 
  11. 問い合わせ
・書類提出先
〒879-5593 大分県由布市挾間町医大ヶ丘1丁目1番地
大分大学医学・病院事務部総務課人事係
TEL:097-586-5140 E-mail:sojinji@oita-u.ac.jp
※応募書類郵送の際は、封筒に「臨床薬理学講座 准教授 応」と朱書き願います。
 なお、応募書類等は返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。